اخبار
«بازآفرینی صنعتی: شرکت تیسنکروپ با توافق تاریخی کارگران، مسیر تازهای در فولاد آلمان میگشاید»
آبان
شرکت Thyssenkrupp Steel Europe با همکاری تشکل کارگری IG Metall به توافقی تاریخی رسیدهاند که میتواند نقطه عطفی در بازسازی یکی از بزرگترین تولیدکنندگان فولاد آلمان باشد. در این توافق، کاهش ساعت کاری، کاهش پرداخت پاداشها و تعطیلی برخی مراکز تولیدی در نظر گرفته شده است تا شرکت بتواند از بحرانهای ساختاری عبور کند.
بر اساس این برنامه، ظرفیت تولید سالانه از حدود ۱۱٫۵ میلیون تن به تقریباً ۸٫۷ تا ۹٫۰ میلیون تن کاهش خواهد یافت و تا ۱۱ هزار نفر (حدود ۴۰ درصد نیروی کار واحد فولاد) یا اخراج یا واگذاری خواهند شد.
همچنین پیشبینی میشود صرفهجویی سالانه بیش از ۱۰۰ میلیون یورو (حدود ۱۱۷ میلیون دلار) حاصل شود.
این توافق مهم تا تاریخ ۳۰ سپتامبر ۲۰۳۰ معتبر خواهد بود و تحقق آن منوط به تصویب اعضای IG Metall در واحد فولاد و تأمین مالی آینده بخش فولاد توسط Thyssenkrupp است.
برای صنعت فولاد و مهندسی کیفیت در ایران، این خبر نکات قابل تأملی دارد: لازم نیست حتماً همهچیز “افزایش ظرفیت” باشد — گاهی وقتها بازسازی ساختار، بهبود بهرهوری و کاهش تمرکز بر حجم صرف، میتواند راهکار خروج از بحران باشد. همچنین توافق میان مدیریت و نیروی کار نشان میدهد که مسیر تحول، صرفاً فنی نیست؛ بلکه چشمانداز انسانی و راهبردی نیز دارد.
